Salarii 2026
Forum rules
:: limbajul folosit in acest forum va fi unul civilizat, in limita subiectelor din topicurile deschise.
:: orice manifestare necivilizata (agresiune verbala, comportament neadecvat, reclama abuziva fara legatura cu forumul) va duce la stergerea contului de user.
:: pt. inscriere USER NOU la acest FORUM, folositi linkul https://profox.ro/forum-register/
:: limbajul folosit in acest forum va fi unul civilizat, in limita subiectelor din topicurile deschise.
:: orice manifestare necivilizata (agresiune verbala, comportament neadecvat, reclama abuziva fara legatura cu forumul) va duce la stergerea contului de user.
:: pt. inscriere USER NOU la acest FORUM, folositi linkul https://profox.ro/forum-register/
Re: Salarii 2026
Daca un angajat indeplineste conditiile de acordare a deducerii de 300 de lei si are zile lucrate si zile de concediu medical, dar nu are stagiu de cotizare si concediul medical nu e platit, primeste pentru acele zile deducere ?
(Are 12 zile lucrate, 8 de medical (neplatit) primeste 300 deducere ?)
(Are 12 zile lucrate, 8 de medical (neplatit) primeste 300 deducere ?)
Re: Salarii 2026
Multumesc. Asa am facut si eu pana acum, dar m-a incuract un pic ziua aia neplatita din concediul medical (am gresit ceva) si apoi m-a pus pe ganduri. Probabil la vremea cand a aparut acea deducere, s-o fi discutat problema dar nu mai sunt sigur pe nimic dupa asa de multe modificari in ultimii ani.
Re: Salarii 2026
Modificări la decontarea concediilor medicale - Legea 64/2026
Vineri, 15 mai 2026, in MOf nr 416 a fost publicată Legea 64/2026 care a adus o serie de modificari de mult asteptate la OUG 91/2025 privind stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate.
Astfel, pentru concediile medicale ACORDATE începând cu 1 iunie 2026, PRIMA zi de concediu se va plăti, asa cum era si in trecut, pentru urmatoarele situatii:
- concedii medicale și indemnizații pentru maternitate;
- concedii medicale și indemnizații pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;
- concedii medicale și indemnizații de risc maternal;
- concediile medicale acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate;
- certificatele de concediu medical eliberate în situația bolnavilor care beneficiază de acordarea serviciilor medicale în regim de spitalizare.
De asemenea, în cazul concediului medical acordat fără întrerupere pentru un episod de boală sau complicațiile care decurg din aceasta, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor de concediu medical eliberate.
Vineri, 15 mai 2026, in MOf nr 416 a fost publicată Legea 64/2026 care a adus o serie de modificari de mult asteptate la OUG 91/2025 privind stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate.
Astfel, pentru concediile medicale ACORDATE începând cu 1 iunie 2026, PRIMA zi de concediu se va plăti, asa cum era si in trecut, pentru urmatoarele situatii:
- concedii medicale și indemnizații pentru maternitate;
- concedii medicale și indemnizații pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;
- concedii medicale și indemnizații de risc maternal;
- concediile medicale acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate;
- certificatele de concediu medical eliberate în situația bolnavilor care beneficiază de acordarea serviciilor medicale în regim de spitalizare.
De asemenea, în cazul concediului medical acordat fără întrerupere pentru un episod de boală sau complicațiile care decurg din aceasta, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor de concediu medical eliberate.
Re: Salarii 2026
Care ar fi codurile de indemnizatie pentru :
1. concediile medicale acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate
2. certificatele de concediu medical eliberate în situația bolnavilor care beneficiază de acordarea serviciilor medicale în regim de spitalizare
1. concediile medicale acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate
2. certificatele de concediu medical eliberate în situația bolnavilor care beneficiază de acordarea serviciilor medicale în regim de spitalizare
Re: Salarii 2026
@Nicu,
Sunt mai multe boli care intra in aceasta categorie (de ex diabet, screening cancer/boli transmisibile, tratament cancer/boli transmisibile, vaccinare etc) dar, am retinut din textul legii, pana la aparitia unor noi formulare de certificate medicale, medicul va specifica "PNS" pe certificatul medical. Exista un "Program national (anual,cred) de sanatate". Un cod de indemnizatie poate sau nu poate sa fie pentru o boala "PNS". De ex. Pentru diabet, codul de indemnizatie este "01" si face parte din "PNS". O raceala simpla are acelasi cod de indemnizatie dar nu este in "PNS". La fel si pentru celelate coduri de indemnizatie. Deci, mai complicam putin cu ziua platita sau nu!
Sunt mai multe boli care intra in aceasta categorie (de ex diabet, screening cancer/boli transmisibile, tratament cancer/boli transmisibile, vaccinare etc) dar, am retinut din textul legii, pana la aparitia unor noi formulare de certificate medicale, medicul va specifica "PNS" pe certificatul medical. Exista un "Program national (anual,cred) de sanatate". Un cod de indemnizatie poate sau nu poate sa fie pentru o boala "PNS". De ex. Pentru diabet, codul de indemnizatie este "01" si face parte din "PNS". O raceala simpla are acelasi cod de indemnizatie dar nu este in "PNS". La fel si pentru celelate coduri de indemnizatie. Deci, mai complicam putin cu ziua platita sau nu!
-
viorel1955
- Posts: 350
- Joined: 01 Jun 2022, 11:46
Re: Salarii 2026
Multumim Blumache ! In sfarsit o lege care clarifica putin haosul in care plutim.
Re: Salarii 2026
clarificare pentru modifcarile ce vor urma:
Re: Salarii 2026
Se putea sa nu aplice ei legea din mijlocul lunii ? Inteleg ca avantajul va fi la orice medical care e in continuare incepand cu 18.05